سلامتی مهمترین رکن در یک زندگی سالم، موفق و شاد است. یعنی اگر میخواهید، زندگیای پر از موفقیت توام با رفتارهای منطقی و تصمیمهای سازنده که منجر به سعادت و خوشبختی شود باید از هر لحاظ سلامت و تندرست باشید.
این مطلب یک پیشنهاد یا بهتر است بگوییم یک توصیه ضروری به کارمندان و پشت میز نشینان طولانی مدت است. بهتر است به آن توجه کنید. شاید مطالب مشابهی را قبل از این مطلب مطالعه کرده باشید که در آن از عوارض پشت میز نشینی دراز مدت، شما را آگاه و راه حلهای ارائه کرده باشند. از طرفی ممکن است آن راهحلها برای شما خوشایند یا عملی نبوده و به دنبال راهحلهای ساده تر و متنوعتر میگردید!
راهنمای ورزش در محل کار با فرمت PDF
ادامه مطلب ...
وقتی به یک درجه بالا از موفقیت و خوشبختی می رسید، متوجه می شوید که خیلی از کسانی که قبلا دوست، همکار یا شریکتان بودند، الان به دیوهای حسادت در اطرافتان تبدیل شده اند.
از آنجا که حسادت یک اتفاق میان فردی متداول است، کنار آمدن با افراد حسود یکی از مهمترین مهارت هایی است که باید یاد بگیرید. اولین چیزی که باید با آن آشنا شوید تکنیک نیست بلکه فلسفه بنیادی کنار آمدن با اینگونه افراد است که در این مقاله به آن پرداخته می شود:
در دنیای امروز هرچقدر پیشرفته تر میشویم؛ انسان ها گوشه گیر تر میشوند در ادامه مطلب میخوانیم که چگونه با برقرار کردن ارتباطی دوستانه با دیگران می توانیم آنها را متقاعد کنیم که با نظرات ما هماهنگ شوند...
ادامه مطلب ...
استرسهای مزمن ممکن است کارمندان را در محل کار دچار خستگی و ضعف و بیحالی کند.
واضح است رهایی از این انواع استرس برای افراد پرمشغله مهم است. راهکارهای زیر باعث میشود انرژی بیشتری را احساس کرده و با موفقیت سطح استرس را کاهش دهید. در این حالت است که زمان اضافه خواهید آورد.
بقیه در ادامه مطلب...
ادامه مطلب ...زمانی که شایعه ای را می شنوید و قصد انتقال آن به دیگری را دارید بحث کوتاه فلسفی زیر را در ذهن خود مرور کنید:
بحثی از سقراط حکیم
بقیه در ادامه مطلب...
ادامه مطلب ...هر روز در جامعه با شخصیت های گوناگونی برخورد می کنیم و نحوه برخورد آنها با ما، عکس العمل هایی را از سوی ما برمی انگیزد و احساس شادی و یا ناراحتی و اضطراب را در ما به وجود می آورد. در این میان در محیط کار خود گاهاً با شخصیت هایی برخورد می کنیم که با ما همکاری نمی کنند، زودرنج و حساس هستند، حالت تدافعی به خود می گیرند، حالت خصمانه دارند و یا حتی رفتاری بسیار غیردوستانه از خود نشان می دهند.
این شخصیت ها با رفتار منفی که از خود نشان می دهند، مانع تلاش های ما برای ارایه کار مفید می شوند و گاهاً نتیجه منفی و معکوس از انجام کارها را به همراه دارند. به این نوع شخصیت ها، شخصیت های «دشوار» یا «مشکل ساز» گفته می شود.
بقیه در ادامه مطلب...
ادامه مطلب ...به گزارش سرویس پژوهشی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، رفتار مردان با نوعی غرور، جاهطلبی و حس برتریجویی همراه است که اگر با نرمی و ملایمت زنان تلفیق شود، موفقیت شغلی مردان را تضمین میکند.
بقیه در ادامه مطلب...
ادامه مطلب ...چگونه بر روی رئیس خود تاثیر مثبت بگذاریم؟
ادامه مطلب ...داشتن شغلی مناسب و داشتن روابط کاری خوب، آرزوی هر فرد شاغلی است. اما گاهی به دست آوردن این شغل به اندازه راضی نگهداشتن کارفرما مشکل نیست! درواقع ورود و باقی ماندن در یک موسسسه، کارخانه، شرکت و هر محیط کاری دیگری، علاوه بر اینکه به تواناییهای خاص و متناسب با آن نیاز دارد، بلکه نیازمند هوش، سیاست کاری صحیح و نشان دادن تواناییهای فردی است.
گاهی تصور میکنیم همین که کار خود را بدون مشکل انجام میدهیم کافی است، اما در دنیایی که تناسبی بین نیروی متخصص و کار مناسب وجود ندارد، رعایت نکات زیر میتواند در حفاظت از موقعیت شغلی بسیار مفید واقع شود:
بقیه در ادامه مطلب...
موزه بانک ملی ایران در سال 1291 در ضلع شمال غربی میدان توپخانه (امام خمینی(ره) فعلی) در کوچه باغ ایلخانی که بعدها خیابان علاء الدوله نام گرفت، تاسیس شد.
کوچه باغ ایلخانی با کف سنگ فرش و کنارههای درخت کاری شده محل سکونت بسیاری از درباریان قاجار و سفرای خارجی بود.
بعد از تغییراتی که در اجرای طرح توسعه شهری مبتنی بر استقرار نظام مدنی که بین سالهای 1299 تا 1320شکل گرفت اسم خیابان علاء الدوله به خیابان فردوسی تغییر نام یافت.
این بنا بسیار زیبا و دلانگیز و نموداری از ذوق و هنر معماری اواخر دوره قاجاریه است و در سالهای اخیر توسط سازمان میراث فرهنگی کشور مرمت شده و به عنوان یک اثر ملی به ثبت رسیده است.
طی ساخت و سازهای که در سال 1307 در خیابان فردوسی انجام گرفت، بنای صندوق پس انداز ملی و دیگر بناهای ادارات مرکزی بانک ملی ساخته شد.
بنای مذکور که در داخل مجموعه مذکور وافع شده بود توسط بانک ملی ایران خریداری و مورد استفادههای گوناگون قرار گرفت، از جمله:
دایره فلاحت و کشاورزی- باشگاه ورزشی، محل پذیرایی از میهمانان، کتابخانه و ...
بانک ملی با به نمایش گذاشتن پیشکشها و هدایای نفیسی که به مناسبت پنجاهمین سال تاسیس بانک ملی ایران در 20 شهریور سال 1357 از بانکهای سراسر جهان به این بانک فرستاده شده، این بنا را به نام موزه بانک ملی ایران نامگذاری کرد.
از مرگ نمی ترسم
من فقط نگرانم
که در شلوغی آن دنیا
مادرم را پیدا نکنم ...
اگر 4تکه نان خیلی خوشمزه وجود داشته باشد و شما 5 نفر باشید کسی که اصلا از مزه آن نان خوشش نمی آید "مادر" است...
مادرم! من هرگز بهشت را زیرپایت ندیدم
زیرپای تو آرزوهایی بود که از آن گذشتی به خاطر من...
آشنایی با تسهیلات اعطایی در قبال به ضمان گذاشتن طلاآلات
دستورالعمل ۱۷فروردین ۱۳۹۲ بانک کارگشایی در مورد
وام قرض الحسنه
-اموال مورد قبول گرویی:
اموال منقولی که برای گرو مورد قبول بانک کارگشایی می باشد، عبارتند از:
پلاتین، طلا سفید، طلای ساخته شده
تبصره: بانک انواع سکه که جز زیورآلات به کار برده شده باشد، قبول خواهد کرد.
(توجه: سکه کامل، نیم و ربع سکه بهار آزادی را برای گرو قبول نمی کنند.)
- تعرفه خدمات تسهیلات:
براساس گرم:
به ازای هر گرم طلای ۱۸ مبلغ ۱۸۰۰۰۰ ریال
به ازای هر گرم طلای ۲۰ مبلغ ۲۰۰۰۰۰
- تعرفه ی کارمزدها:
کارمزد تسهیلات پرداختی 5/4 درصد و حق الحفاظه(بیمه) دریافتی نیز معادل 5/1 درصد کل مبلغ ارزیابیست- کارمزد تقریبـا برابر با ۹% می باشد.)
- سقف وام:
برای هر شخص 000/000/10 میلیون ریال
بانک کارگشایی در تاریخ دهم آبان 1305 هجری شمسی تحت عنوان مؤسسه رهنی دولتی تاسیس گردید.
سرمایۀ اولیه آن ازمحل وجوه صندوق بازنشستگی مستخدمین دولت بود و زیرنظروزارت مالیه(دارائی)وقت انجام وظیفه می نمود.
پس ازتأسیس بانک ملی ایران درسال1307 از واحدهای تابعۀ این بانک محسوب گردید.
تغییرنام به بانک کارگشائی درسال1318 با تأسیس بانک رهنی ایران(بانک مسکن فعلی)به علت تشابه اسمی صورت گرفت.
اهداف اولیه:رفع نیازهای مالی وفوری مردم باپرداخت قرضه های کوچک ازطریق ترهین وتوثیق اموال منقول(طلاآلات،فرش و...)وانگیزه تأسیس آن جلوگیری از اجحافاتی که برخی ازمؤسسات خصوصی وافراد رباخوار به نیازمندان مالی روا می داشتند.
درحال حاضر نیز باهمان اهداف اولیه کماکان درخدمت اقشار مختلف مردم وشهروندان می باشد از واحدهای تابعۀ بانک ملی ایران بوده ودارای یک شعبه مرکزی ودوشعبۀ امیرکبیروامیریه درتهران وده شعبۀ دیگر درمراکز برخی ازاستانهامی باشد.نظربه اینکه توسعه بانک کارگشایی دردستورکارطرح تحول بانک ملی قرارداردلذامقررگردیده درکلیه مراکزاستانها وشهرهای پرجمعیت شعبه بانک کارگشایی تأسیس گردد.